PENGARUH SUPERVISI, DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA GURU SMK MUHAMMADIYAH WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR
Abstract
References
Adilla Juita Siska. (2017). Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Pada Sman 1 Canduang Kabupaten Agam. Jurnal Penelitian Dosen Tetap STIE Haji Agus Salim Bukittinggi.
Arifin Zainal. (2011). Penelitian Pendidikan Metode dan Pradigma Baru. Remaja Rosdakarya. Bandung.
Basaria Lumbanraja, Yeni Absah, Prihatin Lumbanraja. (2014). Pengaruh Supervisi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Di SMP Negeri 1 Pandan. Jurnal Bisnis dan Manajemen Eksekutif Vol. 1 No. 1, 2014, artikel 1. Program Pascasarjana Universitas Terbuka.
Duwi Priyatno. (2016). SPSS Handbook, Analisis Data & Penyelesaian Kasus-Kasus Statistik. MediaKom. Yogyakarta.
Emha Dzia’ul Haq. (2013) Peran Kepala Sekolah Sebagai Motivator dan Supervisor Terhadap Kinerja Guru di SDIT Bina Anak Islam Krapyak Sewon Bantul Yogyakarta. Skripsi Jurusan Pendidikan Guru Madrasah Ibtidaiyah Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta.
E. Mulyasa. (2007). Menjadi Kepala Sekolah Profesional. PT. Remaja Rosdakarya. Bandung.
Ghozali, Imam. (2013). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program SPSS 23. Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Semarang.
Hasibuan, Melayu, S.P. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Bumi Aksara. Jakarta.
Hasibuan. Melayu S.P 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Bumi Aksara, Jakarta.
Handoko, T. Hani. (2011). Manajemen. Edisi Kedua. BPFE. Yogyakarta.
Iqbal, Muhammad Baihaqi. (2015). Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Ma Ma’arif Selorejo Blitar. Jurnal Konstruktivisme Vol. 7, No. 2, Juli 2015 P-ISSN: 1979-9438, E-ISSN: 2445-2355 FKIP Universitas Islam Blitar.
Kartini Kartono. (2011). Pemimpin dan Kepemimpinan. PT. Rajawali Grafindo Persada. Jakarta.
Kadarisman, M. (2012). Manajemen Kompensasi. Rajawali Pers. Jakarta.
Mardjuni, Sukmawati. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cet. II: Mei 2016. CV. Sah Media. Makassar.
Mangkunegara. A.A.Anwar Prabu. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT. Remaja Rosda Karya. Bandung.
Mangkunegara, AA. Anwar Prabu. (2013), Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaa. Remaja Rosdakarya. Bandung.
Moeheriono. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia (Manajemen Kepegawaian). Mandar Maju. Bandung.
Muniroh, Wirdatul. (2015). Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru di SMA Negeri 1 Teladan Yogyakarta. Skripsi Jurusan Kependidikan Islam Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga. Yogyakarta.
Rusman. (2012). Model-Model Pembelajaran Mengembangkan Profesionalisme Guru. (Ed. Kedua). PT. Grapindo Persada. Jakarta.
Rivai, Veitzal, Ella Jauvani Sagala. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. PT. Raja Grafindo Persada. Jakarta.
Rivai, Veithzal dan Mulyadi, Deddy. (2013). Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Edisi ketiga. Cetakan ke sepuluh. PT. Raja Grafindo Persada. Jakarta.
Robbins, Stephen P & Judge, Timothy A. (2013). Organizational Behavior Edition 15. Pearson Education. New Jersey.
Supriadi, (2016). Pengaruh Supervisi Kepala Madrasah Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Madrasah Tsanawiyah Diniyyah Putri Lampung. Tesis. Program Pascasarjana Program Studi Manajemen Pendidikan Islam, Institut Agama Islam Negeri Raden Intan Lampung.
Supeno, Imam Suseno, Ira Miranti. (2017). Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja, Dan Supervisi Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Bahasa Inggris SMP DKI Jakarta. Jurnal Program Studi Bahasa Inggris. Fakultas Bahasa dan Seni FBS Universitas Indraprasta PGRI Jakarta, Vol. 09 No.01, Januari 2017.
Surya, Batara, Muhlis Ruslan, Muh. Yusuf Saleh, Baso Madiong, Juharni Guntur, Erni Indrawati, Murshal Manaf, Syafri, Syamsul Bahri, Herman Mustafa. (2017). Pedoman Penulisan Tesis dan Karya Ilmiah. Badan Penerbit UNIBOS. Makassar.
Setyaningdyah, Endang, Kertahadi Umar Nimran, dan Armanu Thoyib. (2013). The Effects of Human Resource Competence, Organisational Commitment and Transactional Leadership on Work Discipline, Job Satisfaction and Employee’s Performance. Interdisciplinary Journal Of Contemporary Research In Business. Vol 5, No 4. p. 140 -153.
Sunyoto, Danang. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Center For Academic Publishing Service. Jakarta.
Sutrisno, Edy. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana. Jakarta.
Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Alfabeta. Bandung.
Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Manajemen, Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, Kombinasi (Mixed Methods). Penelitian Tindakan (Action Research), Penelitian Evaluasi. Alfabeta. Bandung.
Sunyoto, Danang. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Center For Academic Publishing Service. Jakarta.
Siagian, Sondang P. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara. Jakarta.
Thoha, Miftah. (2010). Kepemimpinan Dalam Manajemen. Rajawali Pers. Jakarta.
Thoha, Miftah. (2013) Kepemimpinan Dalm Manajemen. PT. Raja Grafindo Persada. Jakarta.
Uno, Hamzah B. (2007). Teori Motivasi dan Pengukurannya: Analisis di Bidang Pendidikan. Bumi Aksara. Jakarta.
Wilson, Bangun. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Erlangga. Jakarta.
Zainal, Veithzal Rivai. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori Ke Praktik. PT Rajagrafindo Persada. Depok.
DOI: https://doi.org/10.15532/ijls.v2i1.16
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Indonesian Journal Of Law Studies |
Indonesian Journal Of Law Studies (ijls), with registered number ISSN 2963-086X (Online), is published by Siddiq Intitute, Siddiq Foundation. The content of this website is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License |
© 2022 Indonesian Journal Of Law Studies | |
Indonesian Journal Of Law Studies
